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근로자의날

[직장인의경제학]틀(프레임)효과_객관식의 틀 요즘 한참 중고생들이 중간고사 기간이라 낮시간에 교복을 입은 학생들을 심심치 않게 볼수 있습니다. 그래서 이번 글은 문제풀이로 시작해 보도록 합니다. 얼움이 녹으면 [ ] 된다. 사돈이 땅을 사면 [ ] . 우리 머리속에 떠오르는 답은 ?? 물이된다. 배가아프다. 하지만 요즘 SNS에서는 재밌는 초등학생의 답들이 있다. 얼음이 녹으면 [물]이 된다. 얼음이 녹으면 [봄]이 된다. 사돈이 땅을 사면[ 배가 아프다 ] 사돈이 땅을 사면 [ 가본다 ] 객관식 공부와 평가를 받고 자라온 우리들로써는 이런 답이 미소와 웃음을 짓게 만듭니다. 우리는 객관식 4지선다 5지선다... 이 시대를 살아왔습니다. 정해진 보기에서 답을 찾는 것은 아주 잘합니다. 그러나 무에서 유를 만들어내는 '창조적 사고'의 부족을 많이들 .. 더보기
[직장인의경제학]틀(프레임)효과_객관식의 틀 요즘 한참 중고생들이 중간고사 기간이라 낮시간에 교복을 입은 학생들을 심심치 않게 볼수 있습니다. 그래서 이번 글은 문제풀이로 시작해 보도록 합니다. 얼움이 녹으면 [ ] 된다. 사돈이 땅을 사면 [ ] . 우리 머리속에 떠오르는 답은 ?? 물이된다. 배가아프다. 하지만 요즘 SNS에서는 재밌는 초등학생의 답들이 있다. 얼음이 녹으면 [물]이 된다. 얼음이 녹으면 [봄]이 된다. 사돈이 땅을 사면[ 배가 아프다 ] 사돈이 땅을 사면 [ 가본다 ] 객관식 공부와 평가를 받고 자라온 우리들로써는 이런 답이 미소와 웃음을 짓게 만듭니다. 우리는 객관식 4지선다 5지선다... 이 시대를 살아왔습니다. 정해진 보기에서 답을 찾는 것은 아주 잘합니다. 그러나 무에서 유를 만들어내는 '창조적 사고'의 부족을 많이들 .. 더보기
[5월 1일 근로자의 날 공휴일인가? 과연 다 쉬나요?] 노동절 법정공휴일인 근로자의 날 관련 근로기준법 적용은? 근로자의날 공무원, 은행은 쉬나? 근로자의날 법정공휴일 결론부터 말씀드리면, 근로자의 날은 법정휴일로서 일용직, 상용직 등 직종에 관계없이 쉴 수 있습니다. 다만, 근로자의 날에 일을 하는 아르바이트 근로의 경우 근로자의 날에 근로를 제공한 경우 유급임금과 실제근로임금 및 휴일근로가산임금을 청구 할 수 있습니다. [출처 : 머니투데이 방송] 그럼 근로자의 날에 대해 알아볼까요? 노동절 즉, 메이데이(May-day)를 말한다. 노동절은 노동자의 열악한 근로조건을 개선하고 지위를 향상시키기 위해 각국의 노동자들이 연대의식을 다지는 날로, 매년 5월 1일이다. 메이데이(May-day)라고도 하며 우리나라에서는 '근로자의 날'로 부르고 있다. ■ 노동절 유래 메이데이(May-day)는 1886년 5월 1일 8시간 노동제의 쟁취와 유혈탄압을 가한 경찰에 대항하여 투쟁.. 더보기
대통령 선거 휴무인가 아닌가? 특근인가 아닌가? 여러분... 선거는 꼭 하시기 바랍니다. 우리의 한표 한표가 모이고 모여서 미래는 더욱 밝아질 거라고 믿습니다. 꼭 우리의 선택을 포기 하지는 마시기 바라며... 대통령 선거 휴무인가 아닌가? 특근인가 아닌가? 직장인들에게 참 중요한 사항인데요... 몇 가지 좀 알기쉽게 설명드리고자 합니다. 공휴일이란? --> 공적(公的)으로 쉬기로 정해진 날 입니다. 출처 : 네이버에서 검색해 봤습니다. 대통령령으로 관공서의 공휴일에 관한 규정이 정해져 있습니다.... 즉 공휴일은 관공서의 휴일이라고 보시면 되겠습니다. ※ 2013년 부터는 한글날도 국경일이자 공휴일로 다시 변경되었습니다. 국경일이란? --> 나라의 경사스러운 날을 기념하기 위하여 법률로 지정한 날 즉, 국경일은 휴무와 관계없이 경사스러운 날일 뿐입니.. 더보기
근로자의 날 Vs 공휴일 누가 쉬는 날인가? 근로자의 날 Vs 공휴일 누가 쉬는 날인가? 직장인들의 가장 궁금한 부분을 해결해 드리겠습니다. 쉬는날? 노는날? / 누가 누가 정하나? 추천 손바닥 버튼 한번 눌러주시고... 시작할까요~~ 대한민국에는 근로를 하는 사람이 두 부류로 나뉘어져 있습니다. 근로자 = 국민연금을 납부하는 ( 물론 안할수도 있지만요... ) 공무원 = 공무원 연금을 납부하죠... ( 국가를 위해 일하시죠... ) 근로자는 노동법(근로기준법)에 따라서 일하고 쉬고 월급을 받습니다. 위 법에 명시되어 있는 휴일 중 하나가 바로 "근로자의 날"입니다. 모든 근로자는 근로자의날 ( 5월 1일 )을 유급휴무일(1일 일당을 지급하고 쉬는 날)로 정해놓았습니다. 단, 근무를 할 수도 있는데요... 근무를 할 경우에는 1일치 일당을 지급하고.. 더보기