대통령 선거 휴무인가 아닌가? 특근인가 아닌가?대통령 선거 휴무인가 아닌가? 특근인가 아닌가?

Posted at 2012.12.13 13:00 | Posted in 직장인 톡톡/Smart 직장인

 

여러분... 선거는 꼭 하시기 바랍니다.

우리의 한표 한표가 모이고 모여서 미래는 더욱 밝아질 거라고 믿습니다.

꼭 우리의 선택을 포기 하지는 마시기 바라며...

 

대통령 선거 휴무인가 아닌가? 특근인가 아닌가?

직장인들에게 참 중요한 사항인데요...

몇 가지 좀 알기쉽게 설명드리고자 합니다.

 

공휴일이란?  --> 공적(公的)으로 쉬기로 정해진 날 입니다.

 

  출처 : 네이버에서 검색해 봤습니다.

 

  대통령령으로 관공서의 공휴일에 관한 규정이 정해져 있습니다....

  즉 공휴일은 관공서의 휴일이라고 보시면 되겠습니다.

      ※ 2013년 부터는 한글날도 국경일이자 공휴일로 다시 변경되었습니다.

 

국경일이란? --> 나라의 경사스러운 날을 기념하기 위하여 법률로 지정한 날

   즉, 국경일은 휴무와 관계없이 경사스러운 날일 뿐입니다.

   휴무와 관계된 사항은 공휴일로 지정되어 있어야 합니다.

      ※ 2012년 한글날은 국경일이었지만 공휴일에서 제외되어 있었습니다.

 

그렇다면.... 공무원이 아닌 우리 같은 직장인들은 어떻게 해야 할까요?

 

일반적인 직장인들이 쉴수있는 공식적인 날은 "5월 1일" 근로자의 날 뿐입니다.

단, 업체마다의 사정상 근무를 하는 경우가 있겠지만...

     만약 근무를 한다면 대체휴무 또는 특근수당을 꼭 받으셔야 합니다.

 

 

이번 대통령 선거는 12월 19일은 수요일 입니다. 평일이네요...

근무일까요? 휴무일까요?

 

1. 공무원 : 관공서의 휴일에 관한 규정으로 휴무 입니다...

2. 직장인

   1) 회사의 취업규칙에 공휴일에 쉰다고 명시가 되어있으면 휴무입니다.

       - 휴무임에도 불구하고 출근을 한다면 특근입니다.

   2) 취업규칙에 명시가 없다면 근무입니다. ( 특근도 아닙니다. )

 

중요한 한가지... 근무시간이 길어서 투표할 시간이 없다면...

이건 중요한 사항입니다.

회사에서 투표를 할 수 있도록 시간을 보장해주어야 합니다.

출근시간을 조금 늦춰주던지 아니면 퇴근을 조금 일찍 해주던지 해서

국민 누구나 투표를 할 수 있도록 보장을 해주어야 합니다.

 

자... 공휴일에 대하여 이해가 좀 되셨는지요.

공무원과 일반 월급받고 생활하는 직장인들과는 약간의 다름이 있다는 불편한 사실...

 

 

2012/04/30 - [직장인 톡톡/Smart 직장인] - 근로자의 날 Vs 공휴일 누가 쉬는 날인가?

 

회사가 쉬어도 투표, 안 쉬더라도 투표

아래에 있는 다음뷰 손바닥 버튼도 클릭... 감사합니당~~~

 

저작자 표시
신고

Name __

Password __

Link (Your Website)

Comment

SECRET | 비밀글로 남기기

근로자의 날 Vs 공휴일 누가 쉬는 날인가?근로자의 날 Vs 공휴일 누가 쉬는 날인가?

Posted at 2012.04.30 09:02 | Posted in 직장인 톡톡/Smart 직장인

근로자의 날 Vs 공휴일 누가 쉬는 날인가?

 

직장인들의 가장 궁금한 부분을 해결해 드리겠습니다.

쉬는날? 노는날? / 누가 누가 정하나?

 

추천 손바닥 버튼 한번 눌러주시고... 시작할까요~~

                                        

 

 

대한민국에는 근로를 하는 사람이 두 부류로 나뉘어져 있습니다.

근로자 = 국민연금을 납부하는 ( 물론 안할수도 있지만요... )

공무원 = 공무원 연금을 납부하죠... ( 국가를 위해 일하시죠... )

 

근로자는 노동법(근로기준법)에 따라서 일하고 쉬고 월급을 받습니다.

위 법에 명시되어 있는 휴일 중 하나가 바로 "근로자의 날"입니다.

 

모든 근로자는 근로자의날 ( 5월 1일 )을 

유급휴무일(1일 일당을 지급하고 쉬는 날)로 정해놓았습니다.

단, 근무를 할 수도 있는데요...

근무를 할 경우에는 1일치 일당을 지급하고 추가로 연장수당(1.5배 가산)을 지급해야 합니다.

참, 대체휴무로 다른날 대신 쉬게 할 수도 있습니다.

이것은 근로자를 위한 법... 노동법(근로기준법)에 명시된 사항입니다.

 

그러나... 여기서 공무원이 있습니다...

공무원은 노동절에 어떻게 해야 할까요?

이 부분에서 논란이 좀 많이 있습니다.

공무원은 "관공서 휴일에 관한 규정"을 적용받습니다.

"공무원 = 근로자자"라면 근로자의 날 쉬어야 합니다.

 

그러나 공무원은 일반 근로자랑 조금 아니 많이 다르지요...

일단 가장 차이나는 부분은.... 공무연 연금을 받지요 ( 그것도 많이... )

이건 그냥 번외고요...

 

공무원과 근로자의 가장 차이나는 부분은 바로 "공휴일"입니다.

일명 달력의 빨간색 글자들... 직장인이 가장 기다리는 바로 그... 공휴일...

과연 누가 쉬는 날 일까요?

 

지난 3/1(삼일절)은 공휴일 이었습니다....

[ 공무원 = 쉬는 날 ] 맞습니다. ( 관공서 휴일에 관한 규정 )

[ 근로자 / 쉬는날  ] 아닙니다. ( 노동법에 명시되어 있지 않습니다. )

즉 공휴일은 공무원이 쉬는 날 입니다...

일반 회사에 다니는 직장인들은 쉬는 날이 아니랍니다....

단, 좋은 회사에서는 그래서 취업규칙(단체협약)에 달력에 빨간색 표시되는

공휴일들도 유급 휴일로 한다고 명시하기 때문에 쉬는 것일 뿐....

모든 근로자가 쉬는 날은 아닙니다...

 

즉...

근로자가 법적으로 휴가를 받는 유일한 하루...

공무원보다 유리하게 쉬도록 보장받는 유일한 하루....

바로 근로자의 날 입니다.....

비록 모든 달력에 빨간색 표시를 해주지는 않지만... ( 공무원들이 해당되지 않기 때문에.. ㅠㅠ )

그래도 열심히 일하는 우리 근로자를 위해 존재하는 날 입니다...

 

 

모든 분들이 휴식할 수 있는 하루가 되기를 바라며.....

( 단, 저는 출근해서 일 할 수 있겠지만요... ㅋㅋㅋ )

저작자 표시
신고
  1. 그랬군요! 처음 알게 된 사실이네요..신기합니다. 내일이 메이데이라고 좋아만 하고 있었는데, 공무원은 예외였군요!
  2. 재미난 글이네요~
    근로자의 날을 다시한번 새겨봐야겠습니다.
    다만 "~~날"로 쉬게 될때에는 단순히 쉬는날의 의미를 넘어서
    그날의 의미를 다시한번 되새기기 위함이 아닐까 합니다.
    즉 근로자의 날이란 일년중 한번쯤은 "근로자들의 마음"과 그들의 "근로환경 등"
    다양한 분야에서 생각해보고 좀 더 나은 삶을 위한 그 어떤 일을
    해야지 않을까 생각해봅니다. 어버이날이 어버이의 무한한 은혜를 기리고 보답한다는
    의미를 가지듯 근로자의 날도 근로자들의 참된 노고와 그들로 인하여 다른사람들이
    행복해질수 있다는 그런 의미 등...
    암튼 좋은 글 잘 보고가요^^;
  3. 공휴일 공무원들만쉬는날이라고 우리회사 공휴일 연차로 까겠다는 ㄱㄱㅌ소리 짜증난딘

Name __

Password __

Link (Your Website)

Comment

SECRET | 비밀글로 남기기